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OB游戏,是全球领先的精品休闲游戏开发商，是行业标准与改革创新的主导者之一；
公司业务范围涉猎全球，在二十多个国家和地区设有子公司和分支机构，目前全球已拥有超过万人的产研团队； 我们践行菁英文化，本科及以上学历占比80%以上，从产品、设计、研发、测试到运维，均由高精尖的行业专家带团队负责。
职能岗：
客服专员 12-18K 招聘专员 12-15k HRBP 15-35K 人事助理 12-15k 财务专员 10-12K 行政前台 12-15k 资产专员 10-12K 风控 15-20k 运营专员 25-30k 运营活动专员 20K以内 市场渠道专员 20K以内
技术岗：
网络工程师 15k-20K 前端工程师 23k-50k 后端工程师 23k-35k java工程师 30k-50k 测试工程师 25k-40k
管理岗：
项目助理 25-35k 客服主管 25K-50K 账务主管 25K-50K 产品经理 20k-45k 风控总监 80k-100K 福利政策 Ø 薪酬：每年有2次调薪，每半年固定调薪1次（底薪的10-20%） Ø 绩效：绩效最高可以达到底薪50%，大多数也能拿到底薪30%的绩效。 Ø 分红：满一年每个月可以领取底薪25%的分红 Ø 年终奖：13-16薪,春节三倍工资，春节上班满勤再补一个月工资、红包等 Ø 休假：入职每满半年有15天带薪年休假，若放弃休假，正常上班，可以领取半个月底薪或7000元，就高享有。 Ø 工龄奖：入职满9个月后有工龄奖，入职时间越久工龄奖越高 Ø 休假方式：上6休1天，每月4天休息 Ø 津贴：节日礼金/生日礼金5000P/全勤奖，节假日有礼金或礼品，转正员工有生日礼金5000P。 Ø 住宿：公寓住宿2人间或单间，有保姆负责打扫卫生；外宿补贴12500P Ø 食：提供工作餐（早中晚夜宵）24小时零食供应 Ø 通勤：24小时班车服务，随叫随到，无需担心上下班交通问题 Ø 生活用品：公司提供日常必需品 Ø 医疗报销：公司提供日常药品，或提供医疗报销。每月有医疗报销最高15000披索 Ø 晋升空间：新人岗前培训,岗中晋升培训,帮助员工快速成长 Ø 培训：到岗即安排新员工培训，初级岗位入职既有培养期。 Ø 工签：公司是一家国际化的企业，员工来自世界各地，我们注重合规建设，遵循当地法律，为每一个员工办理合法工签，保障合法用工就业。 联系方式 QQ ：3432279847 小飞机：@pr1ncehr 微信：princehr520 |
